Вторник, 19 Июнь 2018 О сайте

Официальный портал о жилищно-коммунальном комплексе
Ямало-Ненецкого автономного округа
«ЖКХ-ЯМАЛ»

Наш человек. Портрет молодого коммунальщика

19.03.2018

Выбор профессии для каждого выпускника школы - серьезный шаг. Порой на него влияют родители, порой - мода. Но как бы то ни было, именно решение, принятое на этом этапе жизни определяет будущее молодого человека. 28-летний начальник участка газовой службы и КИПиА филиала АО «Ямалкоммунэнерго» в Пуровском районе Михаил Гурин в свое время подошел к выбору специальности вполне рационально.

По словам Михаила Гурина, никто из его близких никогда не имел отношения к теплоэнергетике, однако юноша еще в школе понял, что будущая профессия должна быть не только интересной, но и востребованной. «Я уверен, что существуют «вечные» специальности, без которых человек никогда не сможет обойтись, - рассуждает молодой специалист. - По понятным причинам всегда будут востребованы врачи, учителя, военные или полицейские. А так как в большей части нашей страны климат довольно холодный, то и котельные будут работать всегда, значит, теплотехники никогда не останутся без работы, как и слесари КИПиА, чьи знания находят применение во многих отраслях». Поэтому к десятому классу Михаил уже твердо знал, какое направление выберет. После окончания школы он поступил в Омский государсвенный технический университет на специальность «теплоэнергетика».

Получив диплом, юноша два года проработал в фирме, занимающейся пуско-наладкой котельных, и проводил режимно-наладочные испытания. Здесь же получил достаточный опыт и смог досконально изучить огромное разнообразие существующих котельных. Молодого, постоянно стремящегося к профессиональному росту специалиста заметили и пригласили работать в Тарко-Сале в филиал АО «Ямалкомунэнерго».

Два года Михаил Гурин был ведущим инженером по наладке и испытанию, а в 2014 году занял должность начальника участка. Сегодня в его подчинении находятся порядка тридцати человек, которые обслуживают восемь котельных в райцентре, три - в поселке Пуровске, а также в Сывдарме и в Халясавэе. Главная обязанность коллектива - обеспечить безотказную работу оборудования. «У нас хороший, надежный коллектив, - рассказывает начальник. - Самому молодому сотруднику 21 год, самому старшему - 69. Соответственно, есть весьма опытные работники, есть начинающие. Поэтому одна из моих задач так комплектовать рабочие бригады, чтобы знания одних специалистов помогали развиваться другим».

К профессиональному росту Михаил относится очень серьезно и считает, что не существует предела совершенству. Сам он сегодня получает уже второе высшее образование, а в коллективе поощрят тех, кто стремится в своей профессии обрести новые знания и опыт.

Дважды его подчиненные становились участниками конкурса «Славим человека труда!», а сам он три раза был членом конкурсных комиссий: дважды - региональных и один раз - по Уральскому федеральному округу. Говоря о конкурсе, Михаил Александрович авторитетно заявляет, что его проведение отражает реальные знания и профессионализм участников. Здесь невозможно победить без серьезной подготовки. «Первый раз наш специалист не занял призового места, но и не был в числе последних, - с удовлетворением отмечает собеседник. - А вот осенью прошлого года слесарь нашего участка Николай Сурин на региональном этапе конкурса в Ноябрьске стал победителем в номинации «Лучший слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования»

Слесари Виталий Кузьмин и Виктор Поляков

производят запуск газораспределительного

утройства котельной

Кстати, ответственный подход к получению любого образования - еще одно кредо таркосалинского специалиста. Он уверен, если ученик (за редким исключением) плохо учится в школе, то в другом учебном заведении отношение к учебе вряд ли изменится, а значит, и специалист из такого студента выйдет не самый лучший. Может быть, поэтому он считает, что главное качество человека - добросовестное отношение ко всему, чем он занимается. «Всё могу принять в человеке, кроме лени, - признается Михаил. - Родители с детства учили меня, что каждый должен на сто процентов выполнять возложенные на него обязанности и не перекладывать их на плечи других». Сегодня это молодой начальник требует и от своих подчиненных.

Завершая нашу беседу, Михаил Гурин предложил от всей души поздравить коллег через газету с профессиональным праздником и пожелал им не только здоровья и благополучия, но профессионального роста, а главное не забывать, что от их деятельности зависит комфорт и жизнеобеспечение родного района.

Источник - Северный Луч

Комментарии:

Комментариев пока нет.
Добавить комментарий
ГИС ЖКХ – информационная система жилищно-коммунального хозяйства

ОПРОС

Готовы ли Вы лично участвовать в благоустройстве своего двора?