Единый коммунальный оператор Ямала нашел интересный способ повышения качества работы. Внутренним нововведением крупнейшего ямальского ресурсника станут внутренние перекрестные проверки. Например, энергетики из филиала в г. Муравленко направятся с предпроверкой в Тазовский район, а губкинские представители — в город Надым и села Надымского района. АО «Ямалкоммунэнерго» работает в 10 муниципальных образований из 13, коллектив компании – это порядка 5000 человек. Таким образом, за 8 лет работы компании сложился сильный внутренний ресурс для повышения качества выполнения мероприятий при подготовке к отопительному периоду. Кроме того, новаторский подход позволит передать навыки от работника к работнику, сплотить коллектив и вывести энергетику малых поселений на уровень городских.